Dirigeants · CODIR · Équipes
Quand le leader s’apaise, tout le système respire.
L.E.V Harmonie accompagne les dirigeants et leurs équipes à travers ce qui ne s’écrit dans aucun organigramme : la pression qui s’accumule, les tensions qui ne se disent pas, les décisions qui piétinent.
ILS M’ONT FAIT CONFIANCE · l Libra Expertise · PPA Business School · Wojo · Cabinet d’avocat · M.S.Kad Building · Les hôpitaux en métropole et DOM
Ce qui se voit n’est qu’une partie de ce qui se joue
Une équipe est un système vivant. Ce qui bloque en surface prend souvent racine plus loin.
CE QUI SE VOIT
Des réunions qui s’éternisent, des décisions reportées, des arrêts maladie, un turnover qui s’installe.
CE QUI SE RESSENT
La fatigue du dirigeant, les non-dits entre services, la méfiance qui s’installe, la peur de mal décider.
CE QUI SE JOUE EN PROFONDEUR
Des places mal définies, des loyautés invisibles, une histoire d’entreprise jamais digérée. C’est là que nous travaillons.
La méthode L.E.V : trois niveaux, un seul système
On ne change pas une équipe en ne travaillant que sur l’équipe. Chaque accompagnement relie le leader, les relations et l’organisation.
01
Le leader
Retrouver un état stable sous pression : réguler son stress, habiter sa place, décider depuis la clarté plutôt que depuis l’urgence.
02
La relation
Remettre de la parole là où il y a des tensions : communiquer avec impact, poser un cadre, traverser les conflits sans les éviter.
03
Le système
Rendre visible ce qui agit en coulisses : les places, les rôles, les loyautés. Les constellations systémiques éclairent l’organisation de l’intérieur.
thérapeute et autrice d’Apaise ton cœur
Je crois qu’on dirige comme on se tient
Je suis Sandra Mention, fondatrice de L.E.V Harmonie.
Depuis plus de 15 ans, j’accompagne des dirigeants et des équipes dans la régulation du stress, la communication et la transformation des organisations. Hypnothérapeute de formation, formée à la PNL, à la Process Com, à l’Analyse Transactionnelle et aux constellations systémiques, j’ai rassemblé ces approches dans la méthode L.E.V.
Ce que j’apporte : une exigence stratégique, une présence calme et une vraie qualité d’écoute. Chaque intervention est construite sur mesure, à partir de ce que vit réellement votre équipe.
Formations pour vos équipes
En présentiel, au sein de votre entreprise. Immersives, concrètes, construites à partir de vos situations réelles.
STRESS
Réguler le stress durablement grâce à des outils psycho-corporels
COMMUNICATION
Communiquer avec confiance, impact et alignement, même sous pression
SYSTÉMIQUE · 2 JOURS
Leadership systémique et régulation émotionnelle des équipes
NOUVEAU · PARCOURS 5 JOURS
Leadership Serein & Communication d’Impact
Dirigeants · Managers · Équipes
Nos expertises : des réponses claires aux questions que vous vous posez
Ce qui se joue sous pression, ce que l’on peut faire concrètement, et la façon dont L.E.V Harmonie intervient auprès des dirigeants, des managers et des équipes.
Ateliers sur mesure
Des espaces concrets d’entraînement, au rythme de vos équipes.
Chaque parcours comprend de 3 à 7 ateliers, construits selon vos enjeux : mieux communiquer, réguler le stress, renforcer la cohésion, soutenir le leadership.
Collectifs
Prise de parole avec assurance
Apprivoiser le trac, structurer ses messages et installer une présence sereine face à un groupe.
Intensif
Leadership sous pression
Garder son calme quand tout s’accélère : régulation du stress, communication non violente et lecture systémique.
Dirigeants
Gestion des conflits
Repérer un conflit avant qu’il n’éclate, oser le nommer et le transformer en dialogue utile.
Stratégique
Le pouvoir des mots
La charge et l’impact des mots dans nos discours et nos relations. L’art de bien communiquer, issu de la CNV de Marshall B. Rosenberg.
Comment nous travaillons ensemble
01
Un premier échange
Vous me racontez ce qui se passe dans votre équipe, ce qui coince, ce que vous voulez voir changer.
02
Une proposition sur mesure
Formation, ateliers ou accompagnement individuel : je construis un format adapté à vos enjeux, votre rythme et votre budget.
03
L’intervention et le suivi
Nous travaillons à partir de vos situations réelles, puis nous faisons le point ensemble sur ce qui a bougé.
Ils en parlent mieux que moi
Formation – Gestion du stress en entreprise
« Sandra intervient auprès de nos étudiants de PPA Business School dans le cadre de formations sur la gestion du stress. Ses interventions sont à la fois très concrètes, accessibles et immédiatement applicables pour les étudiants.
Elle a su capter leur attention tout en leur transmettant des outils simples et efficaces pour mieux gérer la pression académique et les périodes d’examen. Les retours des étudiants ont été très positifs, soulignant la qualité de son approche et l’impact direct des techniques proposées.
Une intervention pertinente et utile pour préparer les étudiants à évoluer avec plus de sérénité dans des environnements exigeants.”
— Responsable pédagogique – PPA Business School
Accompagnement individuel – Méthode L.E.V Harmonie
« Suite à un bouleversement personnel important, je traversais une période où il m’était difficile de maintenir la même clarté de décision et la même énergie dans mon rôle de dirigeante.
L’accompagnement individuel avec Sandra, à travers la méthode L.E.V Harmonie, m’a permis de réguler la charge émotionnelle, de prendre du recul et de retrouver une vision claire pour mon entreprise.
J’ai pu me remettre en action, reprendre pleinement ma posture de leadership et réaligner mes décisions professionnelles avec plus de sérénité et d’efficacité.
Un accompagnement précieux pour tout dirigeant confronté à une période de transformation personnelle impactant son équilibre professionnel.”
— Dirigeante de Libra Expertise
Accompagnement individuel – Méthode L.E.V Harmonie
“À une période charnière de ma vie, où les enjeux personnels et professionnels se mêlaient, j’ai choisi de me faire accompagner par Sandra.
Grâce à son coaching personnel et entrepreneurial, j’ai pu prendre du recul, clarifier mes priorités et structurer mes décisions avec davantage de sérénité.
Au fil des séances, j’ai retrouvé de la clarté, de l’organisation et une dynamique d’action qui m’ont permis de redonner un cap à mon entreprise tout en rééquilibrant ma vie personnelle.
Un accompagnement précieux pour les dirigeants qui traversent une phase de transformation et souhaitent retrouver une vision claire et alignée.”
— Dirigeante – M.S.Kad Building
Parlons de votre équipe
Un premier échange, sans engagement, pour comprendre votre situation et voir ensemble ce qui pourrait vous aider.
Écrivez-moi à sandra.mention@levharmonie.fr ou appelez le 06 61 08 32 02. Je vous réponds sous 72 heures.
